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企业社会责任

这意味着我们不仅要遵守合乎道德的商业行为之基本要求，还应对员工以及我们的地球承担更广范、更深层的责任。我们相信，我们所做的选择足以体现出我们是一家怎样的公司。我们并非完美无缺，然而我们坚决遵循一条简单的准则：做正确的事。
事实上，“做正确的事”是盖璞公司企业文化的主要内容之一。它鼓舞着我们的员工，并且帮助公司招募和留住人才。它推动着企业的创新与创造力，使我们发现更加合理地利用资源的新途径。而且在当今强调社会责任感的市场环境中，这种文化也同样激励着我们的客户。
在业务经营中，我们始终以“负责的行为”作为指引。我们做任何决策都会考虑肩负的责任；而且盖璞公司品牌体系下（Gap、Banana Republic、Old Navy、Piperlime和Athleta）成千上万员工的日常行为都以此为指导。
我们认为“做正确的事”对我们的业务大有益处。经验告诉我们：这种行为可以为包括雇员、客户、股东、供应商以及整个社会在内的全体利益相关人带来可持续的共同价值。
正因如此，我们在世界各地努力改善工厂环境并且帮助妇女提升生活技能。我们设计更具可持续性的门店与产品；同时在保护自然资源方面不断创新。我们通过运营业务创新解决社会难题来回报社区。而且，对员工而言，希望他们为在此工作而感到骄傲并能达到其职场目标。
对于公司作为全球社会中负责任的一员所付出的努力，盖璞公司董事长兼首席执行官Glenn Murphy这样说：
“做正确的事。这一理念在盖璞公司绝非说说而已。从1969年第一家盖璞门店开业至今，我们始终围绕着这一理念开展业
务。公司创立伊始，我们的创始人Don Fisher便教导我们不仅要成为一家服装销售公司，更要对社会有所作为。这种传统和热情指导着134,000名员工的行为。每当我前往全球各地的门店和工厂出差，了解到我们正在严肃地履行对社会责任的承诺时，一种自豪感便油然而生。” 在盖璞公司，我们的社会责任工作主要专注于以下四个方面 - 即我们的供应链、对环境的影响、社区参与以及如何对待雇员。我们认为，从这四个方面能够对社会与环境产生大的积极影响。从表面上看，购物是关乎选择灰色还是黑色、宽松还是紧身、正装还是休闲装的问题。然而如今，购物的另一层意义在于您购买某些公司的产品时，您为这些公司提供支持的能力。
某个公司是否关心环境问题？该公司是不是对地方社区做出回报？生产该公司产品的员工是否得到应有的公正待遇？
我们公司的T恤或牛仔裤从农场的原材料变为店内销售的服装需要经历一个漫长的过程。在此过程中，员工扮演着重要角色，我们的行为具有重大影响。我们和作为消费者的您一样拥有许多选择。盖璞公司以认真的态度对待选择，挑战自我，尽我们所能做出为积极的影响。
我们将这些选择视为工作的一部分。始终有更多的工作需要我们去做，随着我们向前发展，我们将坦诚、直接地正视我们所面临的挑战和取得的成就。

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